Dat is het nou juist niét. Als een werknemer weggaat bij het ene bedrijf en in dienst treedt bij een ander, wordt in de regel geen vergoeding voldaan; hooguit om een concurrentiebeding af te kopen, wat je nou juist weer niet in de voetballerij tegenkomt.Jöhnk schreef:Ja, dat is vervelend. Maar het betaalde voetbal is net als de echte wereld.
En in het echte leven is maar een ding doorslaggevend: de kwaliteiten van een werknemer; en niet in hoeverre het land waar hij werkt veel betaalt voor televisierechten en andere marketingactiviteiten.