Go Ahead Eagles

[wimpey]

Hoop écht dat ze die beker winnen. Uitstekend beleid, stabiele club. Geen Russen als eigenaar, geen financiële escapades. Laat ze die beker winnen.

[Poeder II]

Wie hebben en wel russen als eigenaar :)

[Duke]

Overigens las ik vandaag dat Simonis derde keuze was, na Maurice Steijn en Henk de Jonge. Geluk moet je ook hebben.

[Duke]

Hoop écht dat ze die beker winnen. Uitstekend beleid, stabiele club. Geen Russen als eigenaar, geen financiële escapades. Laat ze die beker winnen.

Dankzij de bekerwinst geplaatst voor de hoofdfase van de Europa League, minimaal 8 Europese wedstrijden!

[wimpey]

En dus volgend seizoen tegen degradatie...

Fantastisch geknokt, keeper die er alles uit hield. Droogkloot Deijl die gewoon z'n ding doet. Echt heel mooi.

En ik denk dat ik namens HEEL voetbalminnend NL spreek door te stellen dat ik ook blij ben dat trekvlek Goes 'm niet won.

[Duke]

Dit is het geheim achter winnende penalty Go Ahead Eagles: ‘Hij voelde zich niet comfortabel’

Go Ahead Eagles-verdediger Julius Dirksen heeft slechts een minuut gespeeld als hij maandagavond aanlegt voor de winnende penalty in de bekerfinale. Dat hij daar staat, is het resultaat van een plan dat pas zondag tot stand kwam.

Gerrit Nauber meldt zich een dag voor de finale tegen AZ bij trainer Paul Simonis. Hij heeft iets te vertellen over een eventuele verlenging en de daaropvolgende strafschoppenserie. Zijn boodschap: hij voelt zich niet comfortabel om een penalty te nemen. Daar springt de technische staf op in.

Nauber gaat van het lijstje en er wordt een plan bedacht. Op de bank zit namelijk een specialist: Julius Dirksen. „We hebben gezegd: ‘Dan gaan we in de 118e minuut wisselen en brengen we Julius in. Als je die 100 penalty’s laat nemen, dan maakt hij er 99”, vertelt een euforische Simonis. „En zo geschiedde.”

Dat hij vasthoudt aan het plan, is niet zo vanzelfsprekend. Op het moment dat de wissel doorgevoerd moet worden - een minuut voor tijd -, maakt AZ zich klaar om met een vrije trap de bal voor het doel te slingeren. Juist dan kun je Nauber uitstekend gebruiken; de Duitse verdediger heerst in de lucht. Toch wordt er gewisseld, en met succes.

Beloning
Voor Dirksen is het een beloning na een moeilijk jaar. Hij kwam in de zomer over van FC Emmen, maar moet het tot nu toe doen met een plek achter Joris Kramer.

„Julius is een man die altijd in zichzelf investeert en nooit klaagt. Hij heeft dit seizoen heel weinig gespeeld, maar blijft onverminderd hard werken. Dat hij de winnende mag maken... Ik had het niemand meer gegund dan Julius”, zegt Simonis.

Eerste penalty
En de hoofdpersoon zelf? Die vertelt dat het zijn eerste penalty als prof was. „En meteen de mooiste. Op de training ging het goed deze week. Dus toen de trainer vroeg of ik een penalty wilde nemen, zei ik: ja. Dit is prachtig, dit is geschiedenis.”

www.ad.nl

[Mr. Ajax]

Leuk voor Kowet dit, ik gun het ze wel.

Niks van de wedstrijd gezien maar die lul met oren was weer aardig op dreef lees ik overal? Inderdaad heerlijk dat hij op z’n flikker heeft gekregen.

[Liberty]

En ik denk dat ik namens HEEL voetbalminnend NL spreek door te stellen dat ik ook blij ben dat trekvlek Goes 'm niet won.

Gozer kan best nog aardig voetballen maar is veel te veel bezig met deze onzin. Wil een beetje als een Ramos overkomen en vooral zuigen, zeuren en irriteren. Ga eerst maar eens voetballen als een Ramos, dan kan je verder kijken.

Overigens was Van Bommel ook irritant bezig. Maar goed, bij hem zit het in het bloed.

[Duke]

Zien wat niemand anders ziet: een blik op de scouting van Go Ahead Eagles
Door Sander Janssen

Wat niemand voor dit seizoen voor mogelijk hield, gebeurde wel: Go Ahead Eagles is nóg beter dan vorig jaar. Dankzij een ijzersterke scouting slaagt Go Ahead er telkens in om pareltjes naar De Adelaarshorst te halen. De grote vraag is wat het geheim is van technisch manager Paul Bosvelt en zijn team.

Go Ahead Eagles bewijst dit seizoen dat het de zaken uitstekend op orde heeft. Na het winnen van de play-offs van vorig seizoen vertrokken belangrijke spelers en trainer René Hake en leek het erop dat de Deventenaren opnieuw moesten beginnen. Een plek in het linkerrijtje? Dat was te hoog gegrepen, zo was de verwachting. Niets bleek minder waar. Onder Paul Simonis voetbalt én presteert Go Ahead beter dan vorig seizoen. Kowet doet met een bescheiden budget mee om de vijfde plek in de Eredivisie en speelt komende maandag de finale van het toernooi om de KNVB-beker tegen AZ.

Er is logischerwijs veel lof voor de scouting van Go Ahead. Technisch manager Bosvelt en zijn scouts slagen er telkens in om de juiste spelers binnen te halen. In het portret van Bosvelt dat deze week in VI te lezen is, komt duidelijk naar voren dat de technische man van Go Ahead het liefst bezig is met scouten. Beelden bekijken, spelers in kaart brengen, de selectie vormgeven. Bosvelt houdt ervan, maar erover praten voelt voor hem ook als een kok die een geheim recept prijsgeeft. Hij doet het liever niet en treedt zeker niet te veel in detail. Toch pogen we een beeld te krijgen van de succesvolle scouting van de Deventenaren.

Een goede scouting begint bij de mensen die het werk moeten doen. De rol van Bosvelt is daarin opvallend. Hij is naast technisch manager eigenlijk ook de hoofdscout van Go Ahead. Normaal gesproken overlegt de hoofdscout met zijn team en komt daarin een rapport naar voren voor de technisch directeur. Bosvelt slaat die stap echter over en werkt direct met een team van vijf scouts. Dat is mede mogelijk doordat Bosvelt de onderhandelingen over contracten en nieuwe spelers veelal overlaat aan algemeen directeur Jan Willem van Dop, die als directielid tekenbevoegd is. Bosvelt kan zich zo voor het grootste deel richten op zijn beste kant: scouten.

Totaalplaatje klopt
Met vijf scouts en Bosvelt als technisch manager werkt Go Ahead dus met een klein team. Een bewuste keuze die ook bevalt, vertelde Jeffrey Kooistra eerder aan VI. Hij werkt sinds 2019 als scout voor Go Ahead en is iedere woensdag in De Adelaarshorst te vinden voor het scoutingsoverleg. ‘Iedereen zit op zijn plek en het totaalplaatje klopt’, vertelde Kooistra. ‘Geen van ons heeft last van een opgeblazen ego, maar het is wel fijn dat Paul af en toe naar buiten toe vertelt dat hij het niet alleen doet. Hij steekt dat nooit onder stoelen of banken, terwijl het in de voetballerij best normaal is om succes te claimen.’

Bosvelt is voor een groot deel verantwoordelijk voor het huidige succes van Go Ahead. Een carrière als trainer bleek voor hem niet de juiste weg. Sinds hij in 2018 als technisch manager aan de slag ging in Deventer ontwikkelde hij zich enorm in die rol. Bijna obsessief is Bosvelt bezig met het scouten van spelers. ‘Onlangs was op maandag de staf vrij en zat Paul op zijn kamer de hele dag voetbal te kijken. Dat typeert hem’, vertelde Van Dop onlangs in het portret over Bosvelt. ‘Als Paul het over een speler heeft, dan gelooft iedereen wat hij zegt. Hij heeft altijd ideeën over voetbal. Over spelers, over hoe de staf moet werken. Soms zitten daar dingen tussen die nog niemand had bedacht. Hij heeft ontzettend veel verstand van voetbal. Zijn grote kracht is dat hij de juiste spelers eruit haalt.’

Zoals bij veel clubs begint de scouting van Go Ahead bij data. Op basis daarvan filtert de club de vele spelers die er zijn en blijft er een deel over. Per positie in het elftal heeft Go Ahead een profiel opgesteld met kenmerken en bepaalde data die naar voren moeten komen. Zo moet een centrale verdediger goed kunnen koppen, snel zijn en comfortabel zijn aan de bal. Een vleugelspeler moet flair, kracht en dynamiek met zich meebrengen en veel snelheid en diepgang in zijn spel hebben. Het lijkt vanzelfsprekend en geen hogere wiskunde, maar de profielen die Go Ahead opstelt bieden wel houvast en zijn leidend voor de scouting. Ook spelers die door zaakwaarnemers worden aangeboden, gaan door de datafilter.

Go Ahead verzon er zelfs een speciale portal voor, waarin agenten hun spelers kunnen ‘uploaden’. In de portal is te zien op welke posities de club een speler zoekt en waaraan die speler moet voldoen. Zaakwaarnemers moeten niet alleen de naam en positie van de speler, maar ook zijn contractduur, schatting van een eventuele transfersom en zijn salaris opgeven. Op de portal geeft Go Ahead ook aan dat hoge transfersommen of salarissen over het algemeen een no-go zijn voor de club. ‘Er wordt direct verwezen naar de wensen die wij hebben bij een speler’, schetst Van Dop. ‘Een aangeboden speler wordt eerst door de data gehaald en als daar een groen vinkje bij komt, wordt hij besproken in het scoutingsoverleg. Oscar Pettersson is iemand die daaruit naar voren is gekomen. Drie jaar geleden al, maar we bleven hem volgen. Deze winter was hij haalbaar en hebben we toegeslagen.’

Scandinavië
Go Ahead houdt zo’n dertig competities in de gaten en heeft daarvan de data tot zijn beschikking. In de praktijk komt de club vaak bij dezelfde landen uit. De focus ligt op Nederland, België, Duitsland en Scandinavië. ‘Ik vind het met spelers uit bijvoorbeeld Frankrijk vaak lastiger om ze te laten aanpassen’, vertelde Bosvelt eerder dit seizoen in een uitgebreid interview met VI. ‘Met Scandinaviërs gaat dat makkelijker. De werkethiek en sociale vaardigheden zijn bij hen beter. Ze zitten dichter bij onze cultuur. Dat geldt ook voor Duitsers en Belgen.’

Go Ahead heeft daarbij ‘iemand’ in Noorwegen zitten die de Scandinavische competities volgt. Wie dat is, is vooralsnog een geheim. Diegene volgt ook lang niet alles, maar heeft wel een goed beeld van de Deense, Zweedse en Noorse clubs. Go Ahead stuurt daarnaast regelmatig scouts naar Zuid-Europa als Scandinavische clubs of nationale jeugdelftallen daar neerstrijken voor een trainingskamp. ‘Op basis van data doen we een voortraject en bekijken we alle beelden’, vervolgde Bosvelt. ‘Spelers die goed uit de datafilter komen, daar bekijken we hele wedstrijden van of een combinatie van een aantal kenmerken. Bij een spits bijvoorbeeld alle loopacties, duels, schoten, noem maar op.’

‘Als een speler positief uit de datafilter komt, schatten we ook meteen in of hij eventueel haalbaar is’, gaat Bosvelt verder. ‘In een aantal gevallen kun je daarvan uitgaan, maar soms ook niet. Een speler onderin de KKD, daar mogen we van uitgaan dat die haalbaar is. Als een speler niet haalbaar is, is het ook niet nuttig om hem verder te bekijken. Als we naar Malmö of FC Kopenhagen kijken, wordt het voor ons al een lastig verhaal.’

Potentie
Een van de moeilijkste dingen voor een scout is het inschatten van de potentie van een speler. Kan een uitblinker uit de Keuken Kampioen Divisie bijvoorbeeld de stap naar de Eredivisie aan? In veel gevallen weet je dat als scout niet zeker, maar op basis van de data en de beelden kun je wel een inschatting maken. Juist op dat vlak maakt Bosvelt het verschil. ‘Hij ziet als geen ander of en waar er nog rek in zit bij een speler’, vindt Kooistra. ‘Op dat vlak heb ik echt een klik met Paul. Hij durft keuzes te maken. Neem Oliver Antman. Zijn statistieken bij FC Groningen en FC Nordsjaelland waren misschien niet top, maar Paul zag iets in hem. We denken veel na over wat een speler ons kan brengen. Past hij in het systeem of in een variant daarop? Wat kan een speler brengen en past hij in het profiel dat wij van een positie hebben?’

Het komt zelden voor dat Go Ahead een speler kan halen die zich al heeft bewezen in de Eredivisie, omdat dat simpelweg niet de plek is die de club inneemt in het voetballandschap. De scouting moet het verschil maken door in te schatten of een speler de potentie heeft om uit te blinken in de Eredivisie. De afgelopen jaren bewijst Go Ahead dat te kunnen. Zo kwam Mats Deijl ooit van FC Den Bosch uit de KKD, raakte Dean James zijn basisplek kwijt bij FC Volendam, had Enric Llansana voor zijn komst nog nooit in de Eredivisie gespeeld en zat Jakob Breum op een zijspoor bij Odense BK. Stuk voor stuk groeiden zij later uit tot uitblinkers bij Go Ahead, omdat Bosvelt en de scouts iets in hen zagen. ‘Op de tribune krijg ik natuurlijk ook weleens de vraag wat ons zo succesvol maakt. Ergens is het gewoon een beetje geluk, maar we zijn in onze rol ook vrij om alles te doen wat we willen’, geeft Kooistra aan.

Iemand die Go Ahead dankbaar is voor de kans die hem werd geboden, is Evert Linthorst. De 25-jarige middenvelder vertrok als twintigjarige naar de Verenigde Arabische Emiraten. Toen hij een jaar later terug wilde naar Nederland was Go Ahead de enige Eredivisie-club die het in hem zag zitten. Inmiddels is hij al drie jaar vaste basisspeler. ‘Natuurlijk vreesde ik even dat geen Eredivisie-club het met me aandurfde. Go Ahead was de enige Eredivisie-club met interesse’, vertelde Linthorst onlangs tegen VI. ‘Zij geloofden in me en gaven me de kans. Daar ben ik de club heel dankbaar voor. Paul Bosvelt zag het in me zitten en gunde me ook de tijd. Hij ziet soms iets in spelers wat bijna niemand anders ziet. Daarin ben ik zeker niet de enige in onze selectie.’

Naast de kwaliteiten van een speler hecht Go Ahead ook veel waarde aan het karakter. Heeft iemand de juiste mentaliteit om te slagen en komt hij naar Deventer om beter te worden? De selectie en staf hebben dit klimaat door de jaren heen gecreëerd en wie daarin niet in de pas loopt, valt simpelweg af. Zo was het voor Jamal Amofa einde verhaal toen hij na het verliezen van zijn basisplaats zich niet kon opladen voor een wedstrijd en buiten de selectie werd gelaten. Eerder gebeurde dat bij Warner Hahn, die niet kon verkroppen dat Andries Noppert hem uit de basis had verdreven. Bij Amofa speelde overigens ook mee dat hij later werd veroordeeld voor het mishandelen van zijn partner. Nadat dat nieuws naar buiten kwam, hoefde hij zich helemaal niet meer te melden in Deventer.

Linthorst roemt de manier waarop de scouting van Go Ahead naar iemands karakter kijkt. ‘Onze groep kent geen rotte appels. Iedereen heeft het juiste karakter en wil voor elkaar door het vuur gaan. Daar scout de club ook op en dat is echt een compliment waard aan Paul Bosvelt en zijn team. Het zit heel goed in elkaar. Als er al een rotte appel is, wordt die gecorrigeerd door de rest. Ik heb het er weleens over met andere jongens. Een groep als deze hebben we bij andere clubs nog nooit meegemaakt. We zijn ook gewoon vrienden van elkaar.’

Mentaliteit
Maar ja, hoe scout je iemands mentaliteit? Bosvelt: ‘Dat is het lastigste dat er is. We hebben een behoorlijk netwerk en proberen altijd een zo goed mogelijk beeld te krijgen van een speler. Het hoeven niet allemaal ideale schoonzonen te zijn. Verre van zelfs, zeker in het veld. Maar we zoeken wel spelers die beter willen worden en willen investeren in zichzelf. Dat is het grootste kenmerk dat bepalend is voor onze spelers. Daarbij helpt de omgeving die we hier hebben ook. Er is hier een goed werkklimaat en als speler kom je terecht in een prettige groep die voelt als een warm bad. Je wordt snel opgenomen en de groep corrigeert zichzelf. Als iemand uit de pas loopt, wordt dat niet gepruimd.’

‘Vaak merk je wel hoe een speler in elkaar zit aan bepaalde opmerkingen die hij maakt, maar in wedstrijden kun je het ook zien’, vervolgt Bosvelt. ‘Aan het gedrag, soms ook tijdens de warming-up of een training. Neemt hij het serieus of sjokt hij wat rond? Je kan er niet alles uithalen, maar met alle kleine dingetjes bij elkaar krijg je wel een beeld. Maar nogmaals: ik heb niks tegen boefjes. We mogen er zelfs wel wat meer hebben, maar wel boefjes die iedere dag beter willen worden. Het is niet erg om in wedstrijden de grens op te zoeken of uit een ander vaatje te tappen.’

Soms is het hebben van geduld ook van belang voor de scouting van Go Ahead. Spelers die belangstelling genieten van de Deventenaren en vervolgens voor een andere club kiezen, blijven in beeld. Zoals Van Dop al zei, sprak Go Ahead al eerder met Pettersson. Toenmalig trainer Hake zat bij een zoom-meeting met de Zweed, die er uiteindelijk voor koos om Brommapojkarna te verruilen voor IFK Göteborg. Toen het daar niet goed uitpakte en hij na een jaar mocht vertrekken, sloeg Go Ahead toe. Dat geldt ook voor doelman Jari De Busser, die al in de tijd van Noppert gesprekken voerde in Deventer. De Belg hield de boot toen af, maar kwam vorige zomer juist graag naar Go Ahead toen Lommel SK hem naar de uitgang dreef.

Geduld
Tot slot wordt Go Ahead door veel spelers geprezen voor het eerlijke verhaal dat wordt verteld tijdens gesprekken met de leiding. Vrijwel geen enkele speler wordt als ster binnengehaald, iedereen moet vechten voor zijn plek. Dat kan tot gevolg hebben dat een speler die strijd verliest en geduldig moet zijn. Zo zat Dean James een jaar op de bank achter Bas Kuipers, duurde het twee jaar voordat Llansana een vaste basisspeler werd en is Calvin Twigt na zijn komst vanuit FC Volendam nog altijd reserve in Deventer. Twigt wil liever vandaag dan morgen spelen, maar is ook realistisch. Voordat hij tekende, werd hem al geschetst dat het weken, maanden, misschien wel een heel seizoen zou duren voordat hij zijn plek zou bemachtigen. ‘Maar ik weet dat de club vertrouwen in me heeft’, zei de middenvelder in februari. ‘Dat spreken ze ook uit en daar vertrouw ik op. Ik heb hier voor vier jaar getekend, dus ik heb de tijd. Het is een kwestie van klaarstomen voor het moment dat ik nodig ben.’

Zo komen we vanzelf bij het laatste punt waarop Go Ahead het verschil maakt: voorsorteren op het vertrek van sterkhouders. Iemand als James nam de plek van Kuipers geruisloos over, nadat hij een jaar eerder werd aangetrokken en zo lang kon wennen aan de speelstijl en de club. Llansana nam de plek van Philippe Rommens in en na het vertrek van Jeffrey de Lange kreeg Luca Plogmann de kans onder de lat. Plogmann werd daarvoor een jaar verhuurd aan FC Dordrecht om vlieguren te maken. Uiteindelijk verloor hij dit seizoen wel zijn plek aan De Busser. Op verschillende posities heeft Go Ahead ook nu spelers die klaar zijn om een vertrek op te vangen. Bijvoorbeeld linksback Aske Adelgaard, middenvelder Twigt en aanvallers Pettersson en Oskar Sivertsen.

Zo zijn er veel aspecten die de scouting van Go Ahead tot een succes maken. Bosvelt en zijn team willen er best iets over vertellen, maar het echte geheim - als dat er al is - blijft een raadsel. Na een schifting aan de hand van data, het bekijken van beelden en het schetsen van iemands mentaliteit is het ook een kwestie van inschatten of een speler de juiste is. ‘Het is ook een kwestie van vertrouwen hebben. In je werk, maar ook in spelers’, vertelt Bosvelt tot slot. ‘Het is fijn om een speler te halen waarvan je ziet dat hij meer kan dan veel mensen zeggen. Ik hoor weleens van een zaakwaarnemer: “Goh, jij bent de eerste die het in deze speler ziet zitten”. Dan denk ik: Dat is best gek. Maar goed, iedereen kijkt net even anders naar voetbal en bepaalde spelers.’

www.vi.nl

[Thijs]

En ik denk dat ik namens HEEL voetbalminnend NL spreek door te stellen dat ik ook blij ben dat trekvlek Goes 'm niet won.

Zeker, dat heeft Wouter Goes toch mooi voor elkaar gekregen. Ik zag op social media iedereen eensgezind als één man achter iedereen-behalve-Goes staan. Echt een verbinder! Ik had het er laatst nog met vrienden over dat je tegenwoordig weinig spelers meer hebt die door iedereen collectief gehaat wordt, dus wat dat betreft is Goes een nakomer uit die tijd.

Er zitten toch veel mooie verhalen in deze finale. Peer Koopmeiners die met een schwalbe de wedstrijd weggeeft, Mats Deijl in de 98e minuut, wat een druk moet je dan voelen zeg.. Ik was plaatsvervangend opgelucht voor hem toen 'ie raak schoot. Julius Dirksen, nooit ingevallen bij Jong Ajax, geen bal geraakt, mag ff aanleggen voor de beslissende. En Enric Llansana, leuke gozer en ex-Jong Ajax, speelt ook een belangrijke rol.

Volgend jaar de sterren van Manchester City op de Vetkampstraat, dat zou toch geweldig zijn. Voor de supporters is dit hetzelfde als de CL-winst voor ons, ik gun toch elke clubsupporter om ooit in z'n leven zoiets mee te maken. Herinneringen voor de eeuwigheid.

[Yopii]

Het is mooi kut voor het Nederlandse voetbal, weer zo'n modale club die de beste spelers kwijtraakt en amper punten haalt in de EL. Wat dat betreft had ik liever AZ gehad.

Die Goes zal wel naar het buitenland willen, 'voor de waardering' en zo.

[Marillion]

Dat ze het in de EL niet goed gaan doen zal wel kloppen ja. Ze hebben geloof ik zelfs een ticket voor de groepsfase?

Toch geniet ik meer van de charme dat zo’n leuke club met dat prachtige oude stadion de beker wint. Dit is de essentie van bekervoetbal. Dat kleinere clubs en haar supporters nog kunnen dromen en dat het soms lukt.

[Duke]

Inderdaad rechtstreeks naar de groepsfase, tot in 2026 speelt Kowet Europees, minimaal 8 wedstrijden.

[Toppie]

Inderdaad rechtstreeks naar de groepsfase, tot in 2026 speelt Kowet Europees, minimaal 8 wedstrijden.

Kowet. Meer Turkohead Die Eus en die Turksezanger met nederlandse hits Ammar zijn alleen maar in beeld

[Duke]

Ik weet dat jullie allemaal erg geïnteresseerd zijn in het wel en wee van Kowet, dus hierbij het laatste nieuws:

Waarom het geen verrassing is dat Paul Bosvelt een stap terug doet

Door Sander Janssen
Go Ahead Eagles krijgt een nieuwe technisch manager. Paul Bosvelt (53) doet vanaf komend seizoen een stap terug en gaat zich richten op de scouting. Marc van Hintum volgt hem op in Deventer. Voor de buitenstaander is het nieuws misschien een verrassing, maar rond Go Ahead werd al langere tijd rekening gehouden met de keuze van Bosvelt.

Door de feestvreugde na de bekerwinst van Go Ahead Eagles werd een hardnekkig gerucht naar de achtergrond gedreven. Al ver voor de finale in De Kuip ging het verhaal dat Paul Bosvelt na dit seizoen een stap terug doet bij de club uit Deventer. De naam Marc van Hintum viel ook al, maar de clubleiding hield de kaken op elkaar. Veel verder dan 'we gaan na dit seizoen met elkaar om de tafel' kwam algemeen directeur Jan Willem van Dop niet en ook binnen de scouting werd er niets losgelaten. Eerst de huldiging, dan al het andere, leek men te hebben gedacht.

In werkelijkheid was alles rond Bosvelt al geregeld. De technisch manager gaf een half jaar geleden bij de club aan dat hij een stapje terug wilde doen. Het werk dat Bosvelt doet is intensief. 'Als technisch manager ben je 24 uur per dag, zeven dagen per week bezig. We zijn gaan oriënteren naar een vervanger voor mijn functie, zodat ik meer de focus kan leggen op de scouting', vertelt Bosvelt donderdag dan ook op de clubsite van Go Ahead.

In de week voor de finale gaat het rond Kowet ook over Bosvelt, die in gesprek met de pers weinig loslaat over zijn toekomst. In gesprek met RTV Oost krijgt hij wel de vraag of hij doorgaat als technisch manager als Go Ahead de beker wint, wat de kroon op zijn werk zou zijn. 'Dat kan zomaar', zegt Bosvelt met gevoel voor mysterie. Op dat moment staat Marc van Hintum al klaar achter de coulissen.

Kerntaak
Sinds zijn aantreden in 2018 is Bosvelt geen standaard technisch directeur geweest. Bosvelt was een manager, zonder tekenbevoegdheid en met algemeen directeur Jan Willem van Dop boven zich. Het liefst is Bosvelt de hele dag bezig met voetbal en niet met alle randzaken, zoals gesprekken met zaakwaarnemers of onderhandelingen met clubs. Voor zaakwaarnemers die spelers aanbieden, liet Bosvelt een speciale website bouwen waarin agenten spelers kunnen uploaden. Onderhandeling met clubs liet hij aan Van Dop over. Zo kon Bosvelt zich richten op zijn kerntaak: de juiste spelers binnenhalen.

In de praktijk is Bosvelt niet alleen technisch manager, maar ook hoofdscout van Go Ahead. Hij stuurt een team van vijf scouts aan en rekent zichzelf tot de zesde scout. 'Paul is gewoon voetbal', schetste trainer Paul Simonis onlangs in gesprek met VI. 'Spelers bekijken, de scouting aansturen. Hij is technisch manager en hoofdscout tegelijk. Die constructie is anders dan bij de meeste clubs. Paul kan de hele dag achter zijn laptop zitten om spelers af te struinen. Paul is alleen maar bezig met voetbal en dat maakt hem heel bijzonder. Hij zit erbovenop.'

Het liefst is Bosvelt bezig met scouten. Spelers in kaart brengen, beelden kijken, potentiële versterkingen bespeuren. 'Paul zit sinds vorige zomer in een nieuwe kamer, dichter bij de spelers en de staf', vertelt Van Dop. 'Onlangs was op maandag de staf vrij en zat Paul op die kamer de hele dag voetbal te kijken. Dat typeert hem. Als Paul het over een speler heeft, dan gelooft iedereen wat hij zegt. Hij heeft altijd ideeën over voetbal. Over spelers, over hoe de staf moet werken. Soms zitten daar dingen tussen die nog niemand had bedacht. Hij heeft ontzettend veel verstand van voetbal. Zijn grote kracht is dat hij de juiste spelers eruit haalt.'

'Paul vindt scouten nog steeds het leukst', vertelt Jeffrey Kooistra, een van de scouts van Go Ahead. 'Laat hem maar gewoon voetbal kijken en een selectie samenstellen. Zo werken we met z'n allen. De scouting is een klein team, maar ik denk wel dat dat ook deels het succes verklaart. Iedereen moet wel zijn zegje kunnen doen, dan moet je niet met een te groot team werken. Op de tribune krijg ik natuurlijk ook weleens de vraag wat ons zo succesvol maakt. Ergens is het gewoon een beetje geluk, maar we kunnen in onze rol ook alles doen wat we willen.'

Leuk blijven
Vrezen voor een vertrek van de succesvolle Bosvelt deed niemand binnen Go Ahead, simpelweg omdat Bosvelt door de jaren heen zelf duidelijk maakte dat hij dit werk niet bij een andere club zou kunnen doen. 'Als ik hier ooit stop, denk ik ook niet dat ik deze functie nog bij een andere club ga vervullen', zei Bosvelt in oktober vorig jaar in een interview met VI. 'Ik moet het naar mijn zin hebben, want daar krijg ik energie van die ik kan teruggeven aan de club. Het moet leuk blijven en ik heb in de zomer soms ook gedacht: Het is mooi geweest, ik ga iets anders doen.'

Marc van Hintum in 2020 in dienst bij Vitesse.
Bosvelt ging destijds al uitgebreid in op de mindere kanten van zijn werk. De in zijn ogen onterechte kritiek in het begin van het seizoen, toen Go Ahead een mindere start kende. In de winter volgde er weer kritiek, omdat sommige supporters vonden van de club te weinig geld had gekregen voor Oliver Edvardsen. Bosvelt kon het niet laten en snauwde op Facebook richting een supporter: 'Misschien moet je het overnemen wijsneus.' Het tekent het karakter van de technisch manager: recht voor z'n raap en niet altijd even doordacht.

Op de vraag wat zijn werk dan wél leuk maakt, antwoordde Bosvelt vorig jaar met overtuiging: het scoutingswerk. 'Als ik bezig ben met het voetbal en het smeden van een team, dan voel ik me ook goed. Met spelers sparren, mensen naar een hoger plan proberen te tillen, dat zijn de mooie kanten.' Alle randzaken, zoals onderhandelingen met clubs en zaakwaarnemer, gesprekken met de media en aangesproken worden door Jan en alleman met een mening konden hem gestolen worden. Het was dan ook geen verrassing dat onlangs het gerucht naar buiten kwam dat Bosvelt zich komend seizoen enkel nog zou richten op de scouting. Dat vindt hij immers het leukste aan zijn werk.

Opvolger
De afgelopen maanden informeerde Go Ahead bij verschillende technisch directeuren om te zien wie de rol van Bosvelt als technisch manager zou kunnen overnemen. Van buiten werd gedacht dat Jeroen Veldmate een kandidaat was, omdat hij sinds januari meeloopt met Bosvelt om te kijken of hij hem in de toekomst kan ondersteunen. Voor Veldmate komt zo'n functie echter te vroeg. Bosvelt voelde tijdens de zoektocht een klik met Van Hintum, die eerder technische functies bekleedde bij Vitesse en Willem II. Sinds 2023 is hij technisch manager bij VVV-Venlo.

Het belangrijkste voor Go Ahead was om een opvolger voor Bosvelt te vinden die hetzelfde denkt over voetbal en het scoutingsbeleid. Met het beleid van de club is immers niets mis. Sterker nog: de scouting legde de basis voor het huidige succes van Go Ahead. Het liefst zou de club zo weinig mogelijk veranderen aan dat beleid. Bosvelt vertelt dat hij al snel een klik voelde met Van Hintum. 'Je zoekt naar een profiel waar je een goed gevoel bij hebt, met Marc had ik dat vanaf het eerste moment. Dat is belangrijk. Hij wil dat ik erg betrokken blijf en dat zal ook gebeuren.'

De vraag was de afgelopen weken al hoe Bosvelt zou functioneren met een technisch manager boven hem. In de praktijk moet nog blijken hoe dat zal gaan, maar Bosvelt heeft vertrouwen in de samenwerking met Van Hintum. Zijn opvolger kijkt uit naar volgend seizoen. 'Ik voel veel vertrouwen vanuit de club voor deze functie. Daarnaast vind ik het fijn dat Paul wel verbonden blijft aan de club, want hij heeft een hoop ervaring. De klik is er met hem als persoon. Voor mij was duidelijk dat ik met Paul op één lijn zit en we willen het scoutingsbeleid van de afgelopen jaren doortrekken. Ik ben er trots op dat ik bij zo’n volksclub aan de slag mag gaan.'

www.vi.nl